VOLKSWAGEN - Pianifica tagli di posti di lavoro; ritardi nell'unità software

I tagli ai posti di lavoro avrebbero luogo dal 2024 fino alla fine del 2025.

Fatto

Il Gruppo Volkswagen [VOWG.DE] prevede di tagliare 2.000 posti di lavoro presso la sua unità software Cariad come parte di un piano di ristrutturazione che vedrà ritardare le nuove architetture software. I tagli ai posti di lavoro avrebbero luogo dal 2024 fino alla fine del 2025.

La nuova architettura software 1.2 (che sarà utilizzata nei modelli Audi Q6 e-tron e Porsche Macan completamente elettrici) sarà ritardata di 16-18 settimane. La Q6 e-tron è il primo modello con l’architettura di nuova concezione e rappresenterebbe il prodotto chiave di Audi per competere con le offerte elettriche di Tesla e dei rivali tedeschi.

uttavia, l’arrivo del modello è previsto per marzo 24 invece che entro la fine del 2023. Allo stesso tempo, la piattaforma SSP (Software-Defined Scalable Systems) del Gruppo VW, pianificata per i modelli di prossima generazione della casa automobilistica, è in fase di riqualificazione.

Lo scorso giugno il Gruppo VW ha nominato Peter Bosch, ex capo della produzione di Bentley, come nuovo CEO di Cariad per riportare l'unità in carreggiata.

Effetto

Lo scorso giugno, durante il CMD, VW ha annunciato misure per un piano di riduzione dei costi pari a 10 miliardi di euro entro il 2026, con i marchi che otterranno una maggiore indipendenza sul risparmio sui costi e si concentreranno sullo sviluppo del prodotto presso l'unità software Cariad. Il piano, però, è in ritardo: avrebbe dovuto entrare in vigore entro ottobre, ma i colloqui sono iniziati solo qualche settimana fa.

Durante il CMD, VW ha parlato di un “chiaro piano di ristrutturazione” per CARIAD e di un break even operativo previsto nel 2027.

Ricordiamo che la società ha un piano quinquennale mobile di 180 miliardi di euro che sarà speso in software, veicoli elettrici e riorganizzazione del business in futuro. Cina. Ricordiamo che VW ha recentemente dichiarato incertezza sui tempi per la parità di margine (piuttosto che rispetto al precedente obiettivo di parità di margine entro il 2025).

L'unità CARIAD ha generato 544 milioni di euro da inizio anno (+29% su base annua), con una perdita operativa di -1,7 miliardi di euro (rispetto a -1,4 miliardi di euro nei 9M22) a causa delle spese di sviluppo. L'azienda conta oltre 6.000 dipendenti. Il taglio potrebbe valere circa 160 milioni di euro, ovvero meno dell’1% dell’EBIT rettificato del Gruppo.


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